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    事業(yè)單位 和公務(wù)員的區(qū)別(事業(yè)單位與公務(wù)員有什么區(qū)別)

    導(dǎo)讀 哈嘍,小天來(lái)為大家解答以下的問(wèn)題,關(guān)于事業(yè)單位 和公務(wù)員的區(qū)別,事業(yè)單位與公務(wù)員有什么區(qū)別這個(gè)很多人還不知道,那么現(xiàn)在讓我?guī)е蠹乙?..

    哈嘍,小天來(lái)為大家解答以下的問(wèn)題,關(guān)于事業(yè)單位 和公務(wù)員的區(qū)別,事業(yè)單位與公務(wù)員有什么區(qū)別這個(gè)很多人還不知道,那么現(xiàn)在讓我?guī)е蠹乙黄饋?lái)看看吧!

    1、首先你提的問(wèn)題就錯(cuò)了。

    2、事業(yè)單位是一種組織機(jī)構(gòu)形式,公務(wù)員是國(guó)家對(duì)特殊人群的一種管理制度。

    3、前者是對(duì)單位而言,后者是對(duì)人而言。

    4、兩者沒(méi)有可比性,也談不上區(qū)別。

    5、但你的問(wèn)題我理解,我試著做些回答: 事業(yè)單位是我國(guó)特有的,它的劃分方式較多。

    6、有按經(jīng)費(fèi)來(lái)源劃分,按編制管理劃分,按組織機(jī)構(gòu)劃分等等。

    7、按照經(jīng)費(fèi)來(lái)源劃分,如上面各位所述:自收自支事業(yè)單位、全額撥款事業(yè)單位、差額撥款事業(yè)單位。

    8、按照組織機(jī)構(gòu)劃分可分為:國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、其他機(jī)構(gòu)。

    9、其中,國(guó)家機(jī)關(guān)包括:國(guó)家權(quán)力機(jī)構(gòu)、國(guó)家行政機(jī)構(gòu)、國(guó)家司法機(jī)關(guān)、黨派組織、人民政治機(jī)構(gòu);事業(yè)單位包括:農(nóng)、林、水利、氣象事業(yè)單位、文教衛(wèi)生事業(yè)單位、科學(xué)研究事業(yè)單位、勘察設(shè)計(jì)事業(yè)單位、社會(huì)福利事業(yè)單位、城市公用事業(yè)單位、交通事業(yè)單位等。

    10、 按照《國(guó)家公務(wù)員管理?xiàng)l例》規(guī)定,國(guó)家行政機(jī)構(gòu)(即國(guó)務(wù)院、各級(jí)地方人民政府,以及國(guó)務(wù)院各職能部門、地方人民政府各職能管理機(jī)構(gòu))的行政編制人員實(shí)行公務(wù)員管理,國(guó)家權(quán)力機(jī)構(gòu)、國(guó)家司法機(jī)關(guān)、黨派組織、人民政治機(jī)構(gòu)的人員參照實(shí)行公務(wù)員管理。

    11、事業(yè)單位一般不要求實(shí)行公務(wù)員管理,但也有個(gè)別事業(yè)單位參照實(shí)行公務(wù)員管理。

    12、 如果說(shuō),公務(wù)員與事業(yè)單位的人員有什么區(qū)別,主要有以下幾方面: 一是工作性質(zhì)方面,公務(wù)員從事的主要是國(guó)家行政事務(wù)性工作;事業(yè)單位人員從事的主要是社會(huì)公益性工作,或者說(shuō)是非營(yíng)利性的工作。

    13、 二是工資收入方面,公務(wù)員的工資收入是按照《國(guó)家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定發(fā)放,并根據(jù)國(guó)家財(cái)政狀況進(jìn)行調(diào)資;事業(yè)單位人員的工資收入一般不受國(guó)家約定,由各事業(yè)單位根據(jù)市場(chǎng)情況而定。

    14、一般來(lái)說(shuō),事業(yè)單位人員的工資收入比公務(wù)員高。

    15、 三是保險(xiǎn)福利方面,公務(wù)員享受的保險(xiǎn)福利是按照《國(guó)家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定執(zhí)行;事業(yè)單位人員享受的保險(xiǎn)福利是按照國(guó)家有關(guān)的社會(huì)保障規(guī)定執(zhí)行,一般要逐步實(shí)行社會(huì)化。

    16、一般來(lái)說(shuō),公務(wù)員享受的福利待遇比事業(yè)單位的人員要好一些。

    17、 四是用人方面,公務(wù)員的錄用、提升、退休、辭退、辭職等是按照《國(guó)家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定執(zhí)行;而事業(yè)單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照國(guó)家勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    18、但事業(yè)單位對(duì)人員的管理權(quán)限要大一些。

    19、 以上回答不知你是否滿意?。

    本文分享完畢,希望對(duì)大家有所幫助。

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