解聘通知書收到后還需要上班（解雇通知書）
發(fā)布日期：2024-09-20 19:31:46
導(dǎo)讀 哈嘍,小天來為大家解答以下的問題，關(guān)于解聘通知書收到后還需要上班，解雇通知書這個很多人還不知道,那么現(xiàn)在讓我?guī)е蠹乙黄饋砜纯窗桑?...
哈嘍,小天來為大家解答以下的問題，關(guān)于解聘通知書收到后還需要上班，解雇通知書這個很多人還不知道,那么現(xiàn)在讓我?guī)е蠹乙黄饋砜纯窗桑?/p>
1、【不勝任 解除勞動合同 經(jīng)濟補償】《勞動合同法》第四十六條第三項規(guī)定：有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償：用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：勞動者不能勝任工作。
2、經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的（第四十條第二項）。
本文分享完畢，希望對大家有所幫助。
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