【形式主義官僚主義十種新表現(xiàn)內(nèi)容是什么】在當(dāng)前全面從嚴(yán)治黨的背景下，形式主義和官僚主義問(wèn)題仍然不同程度地存在，嚴(yán)重影響了黨和政府的形象以及群眾的獲得感。為了進(jìn)一步整治“四風(fēng)”問(wèn)題，中央多次強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)決反對(duì)形式主義和官僚主義，并明確指出其“十種新表現(xiàn)”。這些表現(xiàn)不僅是對(duì)工作作風(fēng)的警示，更是對(duì)黨員干部提出的新要求。
一、總結(jié)內(nèi)容
形式主義和官僚主義雖然表現(xiàn)形式多樣，但歸納起來(lái)主要有以下十個(gè)方面：
1. 重形式輕實(shí)效：工作注重表面文章，忽視實(shí)際效果。
2. 文山會(huì)?，F(xiàn)象：文件多、會(huì)議多，缺乏實(shí)際內(nèi)容。
3. 檢查考核過(guò)多過(guò)濫：頻繁檢查、層層加碼，加重基層負(fù)擔(dān)。
4. 責(zé)任推諉扯皮：遇到問(wèn)題不擔(dān)當(dāng)、不作為，互相推卸責(zé)任。
5. 脫離群眾：不深入基層，不了解實(shí)情，決策脫離實(shí)際。
6. 調(diào)研走馬觀花：調(diào)研流于形式，缺乏真實(shí)數(shù)據(jù)支撐。
7. 過(guò)度留痕管理：以材料、臺(tái)賬代替實(shí)際工作成效。
8. 懶政怠政現(xiàn)象：工作不主動(dòng)、不積極，缺乏責(zé)任心。
9. 服務(wù)意識(shí)淡?。簩?duì)群眾訴求反應(yīng)遲緩，服務(wù)態(tài)度差。
10. 創(chuàng)新動(dòng)力不足：滿足于現(xiàn)狀，缺乏開(kāi)拓精神和改革意識(shí)。
二、表格展示
| 序號(hào) | 表現(xiàn)內(nèi)容 | 具體表現(xiàn) |
| 1 | 重形式輕實(shí)效 | 工作只求“好看”，不講“實(shí)用”，追求表面成果 |
| 2 | 文山會(huì)海現(xiàn)象 | 文件多、會(huì)議多，內(nèi)容空洞，缺乏針對(duì)性 |
| 3 | 檢查考核過(guò)多過(guò)濫 | 頻繁檢查、層層考核，增加基層負(fù)擔(dān) |
| 4 | 責(zé)任推諉扯皮 | 遇事不擔(dān)責(zé)，相互推諉，逃避問(wèn)題 |
| 5 | 脫離群眾 | 不深入基層調(diào)研，不了解實(shí)際情況，決策脫離群眾需求 |
| 6 | 調(diào)研走馬觀花 | 調(diào)研流于形式，沒(méi)有真正了解基層情況 |
| 7 | 過(guò)度留痕管理 | 強(qiáng)調(diào)材料、臺(tái)賬，忽視實(shí)際工作成效 |
| 8 | 懶政怠政現(xiàn)象 | 工作消極被動(dòng)，缺乏主動(dòng)性，不愿承擔(dān)責(zé)任 |
| 9 | 服務(wù)意識(shí)淡薄 | 對(duì)群眾訴求反應(yīng)慢，服務(wù)態(tài)度差，缺乏為民情懷 |
| 10 | 創(chuàng)新動(dòng)力不足 | 滿足于現(xiàn)狀，缺乏改革動(dòng)力，不思進(jìn)取 |
三、結(jié)語(yǔ)
形式主義和官僚主義是作風(fēng)建設(shè)的頑疾，必須從思想上高度重視，從行動(dòng)上堅(jiān)決糾正。各級(jí)黨員干部應(yīng)以此為鏡，不斷自我反思，提升工作實(shí)效，真正做到為人民服務(wù)，推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展。只有不斷破除“四風(fēng)”頑疾，才能營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，贏得人民群眾的信任和支持。