哈嘍,小天來為大家解答以下的問題，關(guān)于社保中斷有什么影響沒，社保中斷有什么影響這個很多人還不知道,那么現(xiàn)在讓我?guī)е蠹乙黄饋砜纯窗桑?/p>

中斷繳費時間的長短直接影響基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金水平。

按現(xiàn)行規(guī)定，職工在職期間無正當(dāng)理由不繳費的或有繳費能力但不繳費的，退休時要根據(jù)中斷繳費年限的長短，適當(dāng)降低基本養(yǎng)老保險待遇，即在計發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金時，其中“上年全市職工月平均工資”按“去中間，加兩頭”的辦法向前推算。

例如：某職工2004年5月到達(dá)法定退休年齡，如果連續(xù)繳費，則他的基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金以2003年職工月平均工資（1767元）為基數(shù)計發(fā)；如果他中斷繳費3年，則基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金只能以2000年的職工月平均工資（1235元）為基數(shù)計算。

兩者差異是明顯的。

2、中斷繳費的時間越長，職工在職時個人帳戶積累額相對減少，所以其退休待遇也就越低。

3、養(yǎng)老金調(diào)整與繳費年限也有著密切的聯(lián)系。

根據(jù)目前調(diào)整養(yǎng)老金的情況看，調(diào)整數(shù)額的多少，往往與職工繳費時間的長短相掛鉤，繳費年限長，養(yǎng)老金調(diào)整的額度就高。

反之，養(yǎng)老金調(diào)整的額度就低。

由此可見，為了不影響自己的養(yǎng)老保險待遇，職工不應(yīng)輕易中斷養(yǎng)老保險繳費。

本文分享完畢，希望對大家有所幫助。

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