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1、全國都一樣。

2、 有關社會保險交費標準的小結 一．基本養(yǎng)老保險費：單位交職工工資20%，個人交8% 企業(yè)職工的基本養(yǎng)老保險費由企業(yè)和職工共同繳納，個體參保人員的基本養(yǎng)老保險費由本人繳納。

3、 （一）企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費，按全部職工繳費工資總和作為繳費基數，繳費比例為20%； （二）職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費，按本人上月工資作為繳費基數，繳費比例為8%。

4、職工本人工資按國家統(tǒng)計部門規(guī)定的列入工資總額統(tǒng)計的項目確定。

5、職工本人上月工資超過上一年四川省在崗職工月平均工資300%的部分，不計入繳費基數。

6、職工本人上月工資低于上一年四川省在崗職工月平均工資60%的，按60%計算繳費基數； 企業(yè)為職工繳納的基本養(yǎng)老保險費，從企業(yè)管理費中列支。

7、職工個人繳納的基本養(yǎng)老保險費，由所在企業(yè)在發(fā)給其工資時代扣代繳。

8、企業(yè)和個人繳納的基本養(yǎng)老保險費從納稅義務人的應納稅所得額中扣除。

9、 二．基本醫(yī)療保險費：單位交職工工資7.5%，個人交2% 基本醫(yī)療保險費由用人單位和職工共同繳納。

10、國務院《決定》規(guī)定：用人單位繳費率應在職工工資總額的6%左右，職工繳費率一般為本人工資收入的2%并由所在單位代扣代繳，退休人員不繳費。

11、各統(tǒng)籌地區(qū)應根據當地財政和企業(yè)的實際承受能力合理確定繳費率。

12、成都市相關規(guī)定，用人單位繳費率為職工工資總額的7.5%，職工繳費率為2% 三．生育保險：單位交職工工資0.6% 用人單位為其職工按本單位職工工資總額的0．6％繳納生育保險費。

13、職工個人不繳費。

14、用人單位人均工資總額低于上一年本市職工平均工資60％的，以上一年本市職工平均工資的60％作為繳費基數。

15、 四．失業(yè)保險：單位交職工工資的2%，個人交1% 城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位按照本單位職工工資總額的2％繳納失業(yè)保險費，其職工按照本人工資的1％繳納。

16、 社會團體按照本單位專職人員工資總額的2％繳納失業(yè)保險費，其專職人員按照本人工資的1％繳納。

17、 國家機關按照本單位事業(yè)編制人員、勞動合同制工人工資總額的2％繳納失業(yè)保險費，其事業(yè)編制人員、勞動合同制工人按照本人工資的1％繳納。

18、 農民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險費。

19、 職工個人繳納的失業(yè)保險費，由單位從本人工資中代扣代繳。

20、 五．工傷保險條例：單位交職工工資的0.6% 《工傷保險條例》規(guī)定：工傷保險費的征繳按照《社會保險費征繳暫行條例》關于基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費的征繳規(guī)定。

21、即： 用人單位必須按月向社會保險經辦機構申報應繳納的工傷保險費數額，經社會保險經辦機構核定后，在規(guī)定的期限內繳納工傷保險費。

22、 用人單位不按規(guī)定申報應繳納的工傷保險費數額的，由社會保險經辦機構暫按該單位上月繳費數額的110%確定應繳納數額；沒有上月繳費數額的，由社會保險經辦機構暫按該單位的經營狀況、職工人數等有關情況確定應繳納數額。

23、用人單位補辦申報手續(xù)并按核定數額繳納工傷保險費后，由社會保險經辦機構按照規(guī)定結算。

24、 用人單位應當以貨幣的形式全額繳納工傷保險費。

本文分享完畢，希望對大家有所幫助。

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