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    咨詢(xún)業(yè)巨頭麥肯錫北美部分員工被暗示“非升即走”

    導(dǎo)讀 哈嘍,阿瀾今天發(fā)現(xiàn)不少朋友對(duì)于咨詢(xún)業(yè)巨頭麥肯錫北美部分員工被暗示“非升即走”,這個(gè)還不是很了解,那么現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧。   麥...

    哈嘍,阿瀾今天發(fā)現(xiàn)不少朋友對(duì)于咨詢(xún)業(yè)巨頭麥肯錫北美部分員工被暗示“非升即走”,這個(gè)還不是很了解,那么現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧。

      麥肯錫上周警告一些美國(guó)咨詢(xún)師,他們爭(zhēng)取晉升的時(shí)間已經(jīng)不多了。在全球咨詢(xún)業(yè)舉步維艱之際,該公司員工面臨更大的“非升即走”壓力。知情人士稱(chēng),相關(guān)備忘錄已發(fā)送給北美一些項(xiàng)目經(jīng)理和助理合伙人,提醒他們這個(gè)崗位的員工平均需在兩年半內(nèi)完成晉升。在經(jīng)歷了幾年來(lái)大力度招聘后,這是麥肯錫可能正在重新考慮人員配置的最新跡象。麥肯錫聲明稱(chēng):“我們一直對(duì)業(yè)績(jī)保持著很高的標(biāo)準(zhǔn),而且會(huì)定期完善促進(jìn)業(yè)績(jī)的方式,以確保我們能達(dá)到績(jī)效目標(biāo),未來(lái)會(huì)繼續(xù)大力度招聘”。(財(cái)聯(lián)社)

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