小瀾今天發(fā)現(xiàn)不少朋友對(duì)于降薪！上市券商薪酬“放榜”：百萬(wàn)年薪成為過(guò)去,這個(gè)還不是很了解，那么現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧。

時(shí)間進(jìn)入二季度，上市公司2023年的年報(bào)也迎來(lái)密集披露期。

上市公司高管的薪酬，一直是投資者格外關(guān)注的數(shù)據(jù)之一，以“高薪”聞名的金融行業(yè)更是備受關(guān)注。近期，各大上市券商密集披露了2023年年報(bào)，其中透露出了高管的薪酬變化情況。

綜合而言，截至3月31日，共有中信證券、華泰證券、招商證券、光大證券等22家上市券商披露年報(bào)。其中，董監(jiān)高方面，逾八成券商董監(jiān)高年度薪酬總額減少；60%的證券從業(yè)人員人均薪酬均有所下滑。

頭部券商降薪力度更大<\/strong>

最近兩年，券商降薪的消息可謂是“不絕于耳”。一方面，不少證券公司除自營(yíng)以外的傳統(tǒng)業(yè)務(wù)受市場(chǎng)環(huán)境等影響，出現(xiàn)業(yè)績(jī)下滑，“降本增效”已成為主旋律；另一方面，監(jiān)管層已通過(guò)多種舉措完善行業(yè)薪酬管理制度。

具體來(lái)看，2023年券商降薪在頭部機(jī)構(gòu)中更為明顯。據(jù)Choice數(shù)據(jù)，2023年券商董監(jiān)高繼續(xù)帶頭降薪。在已披露年報(bào)的22家上市券商中，共有19家券商“董監(jiān)高年度薪酬總額”出現(xiàn)下滑，占比超86%。薪資總額居前的10家大型券商2023年的薪酬均呈下降趨勢(shì)。

從降薪絕對(duì)值來(lái)看，中信證券董監(jiān)高降薪規(guī)模為2023年度行業(yè)之最，繼2022年降薪逾6000萬(wàn)元后，2023年繼續(xù)大降940萬(wàn)元，董監(jiān)高薪資總額正式跌破億元大關(guān)。不過(guò)，2023年中信證券董監(jiān)高薪酬總額合計(jì)約9463萬(wàn)元，仍排在行業(yè)首位。其次，中金公司、中信建投、東方證券三家券商的董監(jiān)高年度薪酬總額均下降了800萬(wàn)元以上，國(guó)泰君安亦減少逾700萬(wàn)元。

從降薪比例來(lái)看，國(guó)泰君安幅度最大，2023年降薪幅度達(dá)25.43%。其次，中金公司、海通證券、中信建投的高管降薪幅度也均在15%以上。廣發(fā)證券降薪幅度較小，在2022年漲薪13%后，2023年降薪幅度僅0.23%，在前十家券商中是降薪幅度最小的一家，也是2023年高管薪資高于2021年的唯一一家。

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