激勵(lì)措施屬于什么職能（激勵(lì)措施）
發(fā)布日期：2022-08-21 10:01:31 來源： 編輯：
關(guān)于激勵(lì)措施屬于什么職能，激勵(lì)措施這個(gè)很多人還不知道，今天菲菲來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
1、物質(zhì)和精神激勵(lì)物質(zhì)激勵(lì)可分為直接薪酬（工資、獎(jiǎng)金）和間接薪酬（工作環(huán)境、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、提升機(jī)會(huì)等）直接薪酬中可根據(jù)員工層級(jí)、企業(yè)薪酬總額等因素。
2、細(xì)分為：中長(zhǎng)期激勵(lì)、績(jī)效獎(jiǎng)金、特別獎(jiǎng)等內(nèi)容精神激勵(lì)主要是榮譽(yù)稱號(hào)。
本文到此分享完畢，希望對(duì)大家有所幫助。
標(biāo)簽：
免責(zé)聲明：本文由用戶上傳，與本網(wǎng)站立場(chǎng)無關(guān)。財(cái)經(jīng)信息僅供讀者參考，并不構(gòu)成投資建議。投資者據(jù)此操作，風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān)。 如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除！