我們的工作方式確實可能是一項正在進行的工作，但可以肯定的是：每天通勤到傳統(tǒng)辦公空間是實現(xiàn)有意義的職業(yè)的唯一途徑的日子已經一去不復返了。

如今，合同和自由職業(yè)正在蓬勃發(fā)展，隨著所謂的“零工經濟”的興起，新一代的數(shù)字游牧民正在利用云技術和虛擬會議等工具在一系列項目中進行遠程工作。

然后是全球范圍內共同辦公空間的興起-專業(yè)開放式區(qū)域，其中各種不同的業(yè)務并存。由于它們提供了聯(lián)網，想法共享和協(xié)作的潛力，因此在初創(chuàng)企業(yè)和小型公司中尤其受歡迎，它們正變得越來越受歡迎。

臨時勞動力解決方案提供商CXC的企業(yè)解決方案總監(jiān)(APAC)保羅•奇斯維克(Paul Chiswick)說：“由于生活方式和世代相傳，不再存在終身工作的觀點。”

“盡管多年以來永久性勞動力將仍然是大多數(shù)組織的主要就業(yè)模式，但現(xiàn)在有很多人實際上正在選擇更大的靈活性。

“實際上，我們也看到了選擇高級生活方式的高端高級專業(yè)人員的興起。機構實際上已經交付了這種期望，這使人們在工作時間和工作地點方面都具有這種靈活性。”

也許新雇傭范式的第一條規(guī)則實際上是沒有規(guī)則。

悉尼的自由圖形設計師埃文·夏皮羅(Evan Shapiro)就是一個很好的例子。

目前，印刷設計專家目前將基于客戶場所的自由職業(yè)合同角色與基于家庭的遠程自由職業(yè)相結合，為廣泛的本地和國際客戶提供項目，包括非營利性，大學，大型企業(yè)和小型企業(yè)。

夏皮羅說：“我真的很喜歡這種工作模式所具有的靈活性和自治性。”“我是一個單身父親，并且是我的父母，所以自由職業(yè)者和遠程工作意味著我的家人有更多的工作機會，這對我來說非常重要。

“控制您的生活方式只是一個方面。做自由職業(yè)者也意味著我有機會為經常需要非常不同的事物的各種客戶從事各種項目。每天不做同樣的事情真的很有趣，對我來說，這是一個非常重要的吸引力，”他說。

在滿足不斷變化的工作需求方面，全球工作區(qū)提供商雷格斯(IWG的一部分)處于最前沿。

該公司提供一系列靈活的工作區(qū)解決方案，例如設施齊全的辦公室，會議室和虛擬辦公室，在澳大利亞經營著70多個中心，包括最近在悉尼世界廣場，班克斯敦的弗林德斯中心和墨爾本丹德農開設的辦公地點。

IWG Australia國家負責人Damien Sheehan表示，通過提供快速適應所需勞動力規(guī)模的能力，共同工作空間使公司能夠克服由于數(shù)字化和干擾而帶來的不確定性。

“當我們談論常規(guī)辦公空間時，部分問題是它無法適應特定的業(yè)務需求。”

Sheehan說，工作和就業(yè)模式的迅速發(fā)展使公司從長期來看更難以使用傳統(tǒng)的辦公空間。

“大多數(shù)經理真的不知道從現(xiàn)在起三四年后他們將需要什么。這就是為什么靈活的工作區(qū)解決方案變得越來越重要和受到追捧的原因。

“我們的工作空間不是單一尺寸的所有辦公結構，而是可以根據(jù)個別企業(yè)的規(guī)?；蛞?guī)模，優(yōu)先級的變化或人員需求的變化而模制或定制的。”

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