代表紐約市立大學教職員工的工會正在起訴該系統(tǒng)，認為數(shù)千名輔助教職員工的裁員和員工違反了重要的援助法規(guī)。

聯(lián)邦《援助，救濟和經(jīng)濟安全法》規(guī)定，在健康危機期間，接受救濟資金的大學必須繼續(xù)“在切實可行的最大范圍內(nèi)”向其雇員和承包商付款。

紐約市立大學工會表示，裁員違反了這項規(guī)定。由于病給機構的預算造成的經(jīng)濟影響，教師的裁員可能會繼續(xù)。

《 CARES法案》為高等教育部門預留了約140億美元。根據(jù)全日制招生，各大學獲得了一部分資助資金，其中有多少學生獲得了聯(lián)邦佩爾助學金。

為了接受這筆資金，大學需要與美國教育部簽署一項協(xié)議，以遵守法律要求，包括在“任何中斷或停業(yè)期間”繼續(xù)向員工付款的條件，即《 CARES法》狀態(tài)。

然而，事實證明，隨著機構預計收入急劇下降，大學裁員的情況越來越普遍。根據(jù)《高等教育紀事報》(The Chronicle of Higher Education)的統(tǒng)計，截至上周，由于大流行，已有220多所大學裁員，休學或未續(xù)簽員工合同。

紐約市立大學的校園并非無法削減預算。根據(jù)教職員工聯(lián)盟的訴訟，截至7月1日，那里的官員已裁員約2800名。減少的情況預計將持續(xù)下去，并將在某些學校進行。該訴訟稱， 紐約市立大學約翰·杰伊刑事司法學院計劃裁員400多名，而紐約市立大學史坦頓島學院則表示打算裁員35%以上。

工會認為，CUNY可能會使用其收到的估計的2.51億美元CARES資金中的一部分來支付輔助費用和避免裁員。至少有一半的資金必須轉(zhuǎn)給遭受的學生，但其余的機構則具有靈活性。

訴訟指出，代替臨時裁員，紐約市立大學的高級領導人本可以削減工資，其他大學高管也一樣。訴訟稱，但是他們沒有探索這種選擇。

CUNY發(fā)言人周一拒絕了教育潛水的置評請求。

高等法院法律專家兼合伙制律師Husch Blackwell的律師Scott Schneider說，訴訟可能不會成功。

施耐德說，盡管它所依據(jù)的《 CARES法案》的規(guī)定是“模棱兩可的” ，但當其他接受這筆資金的機構宣布裁員時，教育部并沒有介入。

他說，CARES資金可能意味著在大流行消失之前起到橋梁作用，而不是完全防止裁員。

部門發(fā)言人拒絕提及對CUNY的未決訴訟，拒絕透露員工裁員是否構成違反《 CARES法》的行為。

施耐德說：“學院將開始宣布學生秋季不會回來。” “裁員將不得不遵循這一點。除非有未來的救助計劃，否則這將是一場大屠殺。” 哈佛大學(Harvard University)宣布，星期一的課程將在接下來的學年繼續(xù)在線授課。

上個月底，有60多名紐約市和州議員以及其他政府官員寫信給紐約市立大學的官員，敦促他們停止課程裁減和裁員。 他們指出，該系統(tǒng)尚未公開共享如何花費CARES資金專門用于與病毒相關的機構成本。

他們寫道：“我們要求您在歷史的關鍵時刻為CUNY辯護，而不是找到拆除它的方法。”

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